Rozhovor s Janem Čadilem: 20% gender pay gap je iluze, reálný rozdíl je kolem 5 %
Květen 15, 2025
2 min.
Jan Hlaváč
Profesor Čadil v novém rozhovoru rozbíjí mýty Gender Pay Gapu a vysvětluje, proč 20% neočištěný rozdíl v odměňování neznamená automaticky diskriminaci. Dozvíte se mimo jiné, proč je důležité srovnávat stejně velké role, jak může stát sám snižovat (nebo zvyšovat) rozdíly v odměňování i to, proč nestačí jen změnit čísla v tabulkách – ale celé nastavení trhu práce.
Celý rozhovor si můžete přečíst zde: https://www.compenben.eu/blog/profesor-cadil-20-gender-pay-gap-je-iluze-realny-rozdil-je-kolem-5
Prof. Ing. Jan Čadil, Ph.D.
Profesor Jan Čadil je členem odborné rady Comp&Ben Asociace! a patří mezi přední české odborníky na odměňování, pracovní trh a lidské zdroje. Je rektorem Unicorn Vysoké školy a odborně působí na Západočeské univerzitě a Vysoké škole ekonomické v Praze. Zabývá se především aplikovanou statistikou ve spojení s ekonomií a ekonomickým modelováním. Je autorem řady vědeckých článků a odborných studií, které přinášejí mimo jiné nové pohledy na metodiku měření nerovností v odměňování.