Jsme nezávislá organizace sdružující firmy a profesionály v tématu odměňování (Comp&Ben)
Posláním Comp&Ben Asociace! je být vedoucí platformou pro setkávání firem a profesionálů, kultivovat téma odměňování a hájit zájmy komerčních firem. Propojovat akademický a firemní svět a usilovat o dodržování a šíření etických a profesních zásad v oblasti odměňování.
Aktuálně
Viceprezidentka Radka Motlová v pořadu TN Live: Do hloubky
Gender pay gap v Česku: kde v praxi vznikají největší rozdíly v odměňování mezi ženami a muži? Poslechněte si odborný pohled viceprezidentky Comp&Ben Asociace! Radky Motlové v rozhovoru pro TN Live.
Proběhlo setkání odborné rady Comp&Ben Asociace!
Na začátku roku se setkala Odborná rada Comp&Ben Asociace! v čele s prezidentem Petrem Janákem ze skupiny PPF. Diskutovalo se o prioritách a aktivitách, které čekají Asociaci! v letošním roce.
Gender Pay Gap a objektivní kritéria pro vysvětlování rozdílů
Podívejte se na shrnutí hranatého stolu z Podzimní konference Comp&Ben Asociace! na téma Objektivní kritéria pro vysvětlování rozdílů. Jakub Růžička (ČEZ, a.s.) a Jan Medek (Mattoni 1873 a.s.) představují svůj praktický pohled na to, jak věcně, transparentně a na základě obhajitelných, nediskriminačních kritérií vysvětlovat rozdíly v odměňování.
Směrnice EUPTD - Čl. 7 Právo na informace
Přečtěte si shrnutí hranatého stolu z Podzimní konference Comp&Ben Asociace!: Radka Motlová (Vodafone) a Tereza Malafová (Siemens) vysvětlují, jak efektivně implementovat čl. 7 směrnice – od digitálního podání žádosti až po srozumitelnou odpověď pro zaměstnance.
CBA! Anketa: Kafeterie
Další rychlá anketa mezi členy, tentokrát na téma kafeterie: výše příspěvků a případné navýšení ve 2026. Z odpovědí jsme připravili jednoduchý výstup, který je nyní dostupný ke stažení. Podívejte se zde 😉📊
Report publicity CBA!
Comp&Ben Asociace! díky dlouhodobé odborné komunikaci výrazně posílila mediální zásah a potvrdila svou roli klíčového hlasu v tématech odměňování. Report publicity Asociace! v období leden 2025 až leden 2026 připravil tiskový mluvčí CBA! Jan Hlaváč.
Plánované nárůsty mezd na 2026
Nejnovější průzkum o plánovaných nárůstech mezd na rok 2026 připravený pro CBA! Zdá se, že tempo růstu mezd lehce zpomaluje, více detailů ve zprávě. Základní verze průzkumu ke stažení i pro nečleny.
Aktuální stav jednání o transpozici směrnice 2023/970 o transparentním odměňování
Přinášíme přehled aktuální komunikace s MPSV týkající se připravované legislativy v oblasti odměňování. Jak ministerstvo reagovalo na náš podnět, jaké další kroky plánuje a jak se do debaty zapojí Comp&Ben Asociace? Součástí aktuality je také odpověď ministerstva.
"Rovná nejistota" byla zcela jistě úspěšná!
Podzimní konference Comp&Ben Asociace! s podtitulem Rovná nejistota je za námi a my přinášíme kompletní report spolu s fotografiemi a videem!
Průzkum: Připravenost firem na směrnici EUPTD
Fakta místo pocitů a dojmů. Další průzkum CBA! přináší reálný a zároveň komplexní pohled na stav připravenosti firem. Některá čísla nepřekvapí, jiná by měla odhalit podceňované problémy. Stáhněte si výsledky a uvidíte jak jste na tom v porovnání s jinými firmami v ČR.
Rozhovor se Zdeňkem Zajíčkem: Transparentní odměňování ano, ale bez ideologie a zbytečné byrokracie
Proč Evropa ztrácí konkurenceschopnost? Jak ulevit podnikatelům od byrokratické zátěže? A co přináší spolupráce Comp&Ben Asociace! a Hospodářské komory? To vše a mnohem více se dozvíte v novém rozhovoru s prezidentem Hospodářské komory ČR Zdeňkem Zajíčkem.
Základy Comp&Benu: další úspěšný trénink pro členy CBA!
Ve středu 5. listopadu 2025 proběhl trénink Základy Comp&Benu na VŠE v Praze, kde účastníci získali praktické znalosti o základní architektuře moderních systémů odměňování a o řízení jednotlivých složek odměn. Lektorem byl letos Martin Kopecký ze společnosti BD Advisory.
Proběhl webinář: Principy moderního odměňování
Uspořádali jsme bezplatný webinář, který účastníky provedl principy moderních systémů odměňování v kontextu směrnice EU o transparentnosti. Více se tématu budeme věnovat na Podzimní konferenci Comp&Ben Asociace!
Proběhlo setkání Odborné rady Comp&Ben Asociace!
V pondělí 23. září se setkala Odborná rada Comp&Ben Asociace! v čele s prezidentem Petrem Janákem ze skupiny PPF. Primárně se řešila agenda blížící se Podzimní konference Comp&Ben Asociace.
CBA! Průzkum: Poskytování zdravotních benefitů
Protože je v současné době aktuální téma zdravotních benefitů, přidali jsme se na začátku prázdnin k iniciativě Unie Zaměstnavatelských Svazů (UZS) a spustili jsme na toto téma společný průzkum mezi naše členy. Zde si můžete stáhnout jeho výsledky, které ukazují, že zdravotní benefity jsou jednoznačně důležitý benefit v celkovém portfoliu zaměstnaneckých výhod a jejich využívání by mělo být podle názorů firem nadále podporováno daňovou výhodností.
Rozhovor s Petrem Janákem: HR není wellness. A rovnost se neměří v Excelu.
Je čas přestat mlžit a začít mluvit bez příkras, říká Petr Janák, prezident Comp&Ben Asociace!, a naplno se rozhovořil o tom, co si mnoho lidí v HR jen myslí ale nahlas neřekne. Proč stát hází odpovědnost za rovné odměňování na firmy? Proč to nebude fungovat? Proč vzniká segregace profesí už ve školce, a nikoli v zaměstnání? A proč HR není od toho, aby rozdávalo úsměvy a organizovalo teambuildingy? To vše se dozvíte v tomto rozhovoru.
Jan Čadil v Ranním brífinku Julie Hrstkové
Na základě naší tiskové zprávy o gender pay gapu byl profesor Jan Čadil za Comp&Ben Asociaci! pozván do podcastu Ranní brífink Hospodářských novin. Zde si můžete rozhovor poslechnout či si přečíst jeho přepis.
Aktuální mzdové nárůsty: Jaro 2025
Přinášíme informace o nárůstech základních mezd z jara 2025, a to z průzkumu společnosti BD Advisory, který zpracovala přímo pro CBA!. K dispozici jsou klasicky i rozšířené verze pro členy.
Rozhovor: Když se mzdový trh utrhne: jak data personálních agentur nafukují mzdovou bublinu
V rozhovoru s Martinem Kopeckým se dozvíte, proč by se firmy neměly spoléhat na data od personálních agentur při stanovování mezd, jak tím samy přispívají k nafukování mzdové bubliny – a proč dnes agentury tlačí na růst mezd často víc než odbory. Martin Kopecký, přední expert na odměňování a autor konceptu strategické segmentace pozic, přináší kritický pohled na řízení mzdových nákladů v tuzemských firmách.
Jarní akce CBA!
Jarní akce Comp&Ben Asociace! proběhla 29. 5. v prostorech makro akademie. Zajímá vás, jak probíhala? To si můžete přečíst v reportu. Najdete zde i fotky a video z akce.
Rozhovor s Janem Čadilem: 20% gender pay gap je iluze, reálný rozdíl je kolem 5 %
Profesor Čadil v novém rozhovoru rozbíjí mýty Gender Pay Gapu a vysvětluje, proč 20% neočištěný rozdíl v odměňování neznamená automaticky diskriminaci. Dozvíte se mimo jiné, proč je důležité srovnávat stejně velké role, jak může stát sám snižovat (nebo zvyšovat) rozdíly v odměňování i to, proč nestačí jen změnit čísla v tabulkách – ale celé nastavení trhu práce.
Webináře: Směrnice EU 970/2023 o rovném a transparentním odměňování
Směrnice EU 970/2023 o rovném a transparentním odměňování by měla vejít v platnost již v červnu 2026. Speciálně pro členy Asociace jsme tedy ve spolupráci se společností Mercer připravili dva webináře, které vám pomohou se zorientovat v požadavcích směrnice a včas se na její příchod připravit. Zde najdete prezentace a záznamy z obou webinářů.
CBA! Trénink: Základy datové analýzy
Ve čtvrtek 27. března se na půdě VŠE v Praze uskutečnil první trénink Základů datové analýzy ve spolupráci s Unicorn Vysokou školou. Kurz vedli prof.Ing. Jan Čadil, Ph.D. a Ing. Ludmila Petkovová, Ph.D. Účastníci se seznámili s teoretickými i praktickými aspekty základů analýzy dat pro HR specialisty.
Rozhovor s Radkou Motlovou: Opravdu přichází revoluce v odměňování?
Radka Motlová, expertka na odměňování ve společnosti Vodafone a viceprezidentka CBA! pro transparentnost, nasdílela svůj pohled na příchod Evropské směrnice o odměňování.
Benefity v roce 2025: Jaké změny přináší a co znamenají pro firmy?
Aneta Martišková ze společnosti Edenred pro členy CBA! připravila velké shrnutí změn benefitů v roce 2025. Hlavní změnou je vydělení kategorie zdravotních benefitů, které mají nyní i vyšší limit než volnočasové benefity.
Videorozhovor s Janem Procházkou z ČNB
Přinášíme videorozhovor s Janem Procházkou, členem bankovní rady ČNB, natočený během naší Podzimní konference. Vyjádřil se k vývoji mezd, potřebě kvalitních dat či roli soukromého sektoru.
Plánované nárůsty mezd na 2025
Nejnovější průzkum o plánovaných nárůstech mezd na 2025. Přinášíme informace ze dvou renomovaných zdrojů. Zdá se, že tempo růstu mezd lehce zpomaluje, více detailů ve zprávě. Zároveň je k dispozici ke stažení jeden ze zdrojových průzkumů v rozšířené verzi pro členy.
První Comp&Ben trénink pro členy
V pátek 8. listopadu proběhl první trénink pro členy CBA! na téma základní architektura a procesy odměňování. Kurz byl hostován Fakultou podnikohospodářskou na VŠE v Praze a lektoři byli ze společnosti BDA.
Aktuální průzkum: Car Policy
Aktuální průzkum Comp&Ben Asociace! přináší podrobné informace o nastavení Car Policy ve firmách v ČR. Shrnutí hlavních závěrů průzkumu a popis vybraných trendů v nastavení služebních aut najdete v tomto článku.
Aktuální mzdové nárůsty jaro 2024
Přinášíme informace o nárůstech základních mezd z jara 2024, a to ze dvou renomovaných zdrojů. Zdá se, že tempo růstu mezd lehce zpomaluje, více detailů ve zprávě. Zároveň je k dispozici ke stažení jeden ze zdrojových průzkumů v rozšířené verzi pro členy.
Naše akce
Podzimní konference Comp&Ben Asociace!
Rovná nejistota
19. listopad / Stages Hotel, Praha
Máme za sebou druhý ročník největší události roku v odměňování! Podzimní konference Comp&Ben Asociace! s podtitulem ‚,Rovná nejistota‘' přinesla inspiraci, praktické zkušenosti a prostor pro diskusi o aktuálních výzvách v oboru.
Kalendář akcí
Duben 2026
Praha
Odborná rada CBA!
Pouze OR
Červen 2026
Praha
Výsledky průzkumu Aktuální nárůsty mezd
Dle úrovně členství
Naše témata pro 2026
Odměňování vnímáme jako širokou oblast s velkým množstvím témat. Záběr budeme postupně rozšiřovat a témata doplňovat.
Na začátek jsme vybrali jedno téma, které je aktuální, jedno, které tvoří základní pilíř naší oblasti, a jedno, které první dvě umožňuje a usnadňuje.
Transparentnost
v odměňování
V této sekci chceme představit téma transparentnosti v širším pojetí, jako jeden ze základních principů moderních systémů odměňování. Zároveň budeme sledovat nejnovější vývoj domácí legislativy a diskuse kolem transpozice nové směrnice EU, která transparentnost definuje jako „nástroj prosazování rovnosti v odměňování“. Přiblížíme nejnovější poznatky o metodikách porovnání mezd a o přístupech, které se používají v moderních systémech odměňování. Přinášíme praktické rady z firem, které již potřebné nástroje implementují.
Systémy odměňování
V této sekci prezentujeme a vysvětlujeme procesy a nástroje moderních systémů odměňování, které pomáhají nejen lépe řídit oblast mzdových nákladů, ale také budují důvěru v praxi odměňování a tím také jeho transparentnost. Je mnoho důvodů, proč firma potřebuje dobře nastavený a řízený systém odměňování. A nová legislativa zdaleka není jediný ani nejdůležitější z nich. Mzdové náklady tvoří jednu z největších nákladových položek každé firmy a jejich zodpovědné a aktivní řízení má přímý dopad na provozní efektivitu firmy. Najdete zde osvědčené způsoby, ale také nejnovější trendy a best practice z úspěšných firem.
Technologie v odměňování
Technologie jsou klíčovým prvkem moderního řízení comp&ben procesů. Správně zvolené digitální nástroje nejen zefektivňují práci s daty, ale zároveň přinášejí vyšší úroveň transparentnosti a efektivity do oblasti odměňování a benefitů. V této sekci se zaměříme na osvědčené ale také inovativní přístupy k digitalizaci HR procesů s důrazem na správu odměňování. Najdete zde praktické příklady implementace, osvědčené postupy i nejnovější technologie, které pomáhají optimalizovat procesy a lépe řídit mzdové náklady.
Členství v Comp&Ben Asociaci!
Proč se stát členem?
Staňte se součástí komunity, která posune hranice odměňování. Buďte u zdroje informací a samotného dění. Podílejte se na tvorbě nových řešení.
Největší informační hub o odměňování, aktuální novinky
Zastupování zájmů komerčních firem
Přístup k moderním comp&ben nástrojům
Průzkumy a analýzy trhu na míru
Networking, vzájemná výměna a sdílení zkušeností
Rozvoj a vzdělávání – kurzy a semináře pro členy
Inspirace, setkávání se zajímavými lidmi a řešeními
Spolupráce s akademickým světem
Exkluzivní obsah pouze pro členy, VIP akce
Firemní členství
Firma každé velikosti má svou vlastní ´výzvu´ a důvod stát se členem. Asociace bude hájit vaše zájmy a pomáhat vám budovat efektivní a moderní systém odměňování ve vaší firmě. Budete mít přístup k exklusivnímu obsahu a službám.
Individuální členství
Asociace je cechovní sdružení pro comp&ben profesionály i začátečníky s profesním zájmem o odměňování. Pro ty, kdo chtějí mít vždy aktuální informace, chtějí se aktivně věnovat rozvoji této oblasti. Pro profesionály, kteří chtějí zvýšit svou expertízu a kvalifikaci v comp&ben.
Mezi členy asociace patří
