Hranaté stoly

MC: Petr Boldiš (Mercer, člen Asociace)

Popis: I přes dnešní nejistotu ohledně transpozice EUPTD je jistá jedna věc: firmy budou muset mít zavedené metodiky hodnocení velikostí pozic. Pokud se tedy nechcete spolehnout pouze na „lidovou tvořivost“, registrujte se zde 😉 Petr vás provede hlavními kroky procesu hodnocení velikostí pozic, základy analytických metodik a přinese praktické rady, jak procesem projít co nejlepším způsobem a kde hledat případnou pomoc.

Téma je vhodné: nejlépe pro firmy, které ještě grading nemají zavedený nebo teprve začínají / plánují, ale samozřejmě i pro všechny ostatní zájemce!

MC: Panel členů Asociace: Martina Zezulová (Zentiva), Veronika Zborníková (SONY DADC), Michaela Košatková (Hornbach)

Popis: Máte již ve firmě mzdové třídy zavedené, ale nejste si jistí, zda je správně používáte nebo komunikujete? Tak právě tento stůl je přesně pro vás! Členové, kteří již s grady pracují řadu let, se podělí o své zkušenosti a best practice, ale další dotazy a interaktivní diskuse mezi účastníky je už na vás. Čím více příkladů z praxe od všech účastníků stolu, tím více inspirace si navzájem odnesete.

Téma je vhodné: pro všechny, kteří už mají grading implementovaný a chtějí se dozvědět více o tom, jaká je praxe v jiných firmách, ale také se podělit o vlastní praxi, tipy a praktické rady, co se povedlo, ale i co se například nepovedlo.

MC: Martin Kopecký (BD Advisory, člen Asociace)

Popis: Zde je další téma, kterým chceme přinést do diskuse trochu více jistoty. Mít definovaný, implementovaný a dobře odkomunikovaný systém odměňování je další základní kámen pro soulad se směrnicí, a nejen pro ni. Moderní systém odměňování je především dobrý základ pro efektivní řízení mzdových nákladů a srozumitelnou komunikaci se zaměstnanci. Martin s vámi projde základní prvky moderních systémů a doporučí, jak jej správně kodifikovat a komunikovat do organizace.

Téma je vhodné: pro všechny, kdo si chtějí být jistí, že jejich systém obsahuje klíčové principy a komponenty a zároveň že odpovídá požadavkům směrnice EUPTD.

MC: členové Asociace: Radka Motlová (Vodafone), Tereza Malafová (Siemens)

Popis: Moderovaný brainstorming mezi účastníky debaty na téma: jak efektivně podávat informace o rovném odměňování všem zaměstnancům ve větších firmách. Cílem debaty bude prodiskutovat a navrhnout nejvhodnější nástroje, procesy nebo přístupy k tomuto tématu, které se dotkne všech větších firem a nemusí být úplně jednoduché.

Téma je vhodné: pro všechny, kdo si uvědomují obtížnost tohoto tématu a ideálně se už nad ním i zamysleli a mohou do debaty přinést nápady ke sdílení; samozřejmě debata je otevřená i dalším firmám, které se chtějí dozvědět více a být prostě součastí diskuse.

MC: členové Asociace: David Borovec (Borovec Legal), Petr Ambrus (Česká pošta), Daniela Hrbková (Makro)

Popis: Jedná se o exkluzívní téma, které chce podat relevantní fakta o soudní kauze ČP a uvést tak některé mýty a dohady na pravou míru. Moderátor pak zobecní problematiku regionálního odměňování v ČR z perspektivy právních expertů a podělí se o aktuální vývoj kauz v této oblasti. Členové Asociace (ČP, Makro) budou ochotni se podělit o své cenné zkušenosti - děkujeme!

Upozornění: téma je vyhrazeno pouze pro členy Asociace!

MC: Tomáš Trtek (Ernst&Young), Pavel Bořil (Drivalia, člen Asociace)

Popis: Další z témat, kterým chceme účastníky konference uklidnit a přinést fakta a relevantní informace o pilotních auditech pořádaných MPSV, které v ČR probíhají s podporou E&Y. Tomáš Trtek, manažer v People Consulting EY, představí faktické informace a detaily o auditech, jejich průběhu a výstupech. Zároveň se podíváme na nástroj Logib, jak je v průběhu auditů používán, a jaké jsou jeho případné výhody či nevýhody. Pavel se pak podělí o své zkušenosti z pohledu auditované firmy. Z debaty si odnesete praktické informace a rady pro své další rozhodování v tomto tématu.

Téma je vhodné: pro všechny, kdo si chtějí udělat pragmatický a realistický obrázek o probíhajících pilotních auditech a odnést si praktické tipy pro případ, že by se někdy s nástrojem Logib setkali.

MC: členové Asociace Jakub Růžička (ČEZ) a Jan Medek (Mattoni 1873)

Popis: Tak tohle bude další praktický nářez, kde bude cílem s kolegy brainstormovat všechna myslitelná "objektivní kritéria" pro vysvětlování rozdílů mezd v tématu rovného odměňování (zejména články 4, 6 a 10 EUPTD). Jakub s Honzou debatu vykopnou podle svých praktických zkušeností, ale kam se v diskusi stůl nakonec dostane, to už bude na vás... Očekáváme zde aktivní zapojení všech zúčastněných.

Téma je vhodné: pro všechny, kdo mají na toto téma jasný názor nebo si chtějí validovat své návrhy nebo svou dosavadní praxi a přístup. Tento stůl bude mít omezenou kapacitu, protože se očekává kreativní debata ;-)

MC: Jon Sannes (NordicRewardPartners)

Upozornění: diskuse bude v angličtině bez tlumočníka!

Popis: Jon je comp&ben hybatelem v prostoru Skandinávie a přiveze do Prahy čerstvé informace o tom, jak se s transpozicí vyrovnávají jejich vlády a instituce. Hlavně ale přiveze zákulisní informace o tom, jak se na směrnici EU (ne)připravují známé skandinávské firmy s globální působností a jak celou situaci komentují. Pro lepší navnímání Jonova záběru doporučujeme shlédnout některé jeho podcasty, které natočil se zajímavými hosty.

Téma je vhodné: pro všechny, kdo mají na starosti i jiné země EU nebo s nimi úzce spolupracují a rádi by se dozvěděli něco více o jejich přístupech, plánech a motivacích; samozřejmě vítaní jsou všichni další zájemci, které prostě zajímá co se děje mimo ČR.