Velké i malé firmy budou muset být schopny prokázat, že dávají každému zaměstnanci srovnatelnou odměnu. Ukládá jim to nová směrnice EU, která by měla vejít v platnost v červnu 2026. Čekat na finální podobu české legislativy je ale riskantní – přicházíte totiž o možnost včas upravit mzdy a narovnat rozdíly.
Proto jsme připravili bezplatný hodinový webinář, ve kterém vám ukážeme, jak položit základy moderního systému odměňování, který bude vyhovovat požadavkům směrnice.