Na začátku tohoto týdne proběhla v naší WhatsApp skupině zajímavá diskuse o tom, jak firmy podporují duševní zdraví zaměstnanců a jaké zkušenosti mají s psychologickým či terapeutickým poradenstvím.
Zkušenosti členů ukazují, že firmy využívají různé modely – od několika hrazených terapeutických sezení ročně přes příspěvek zaměstnavatele či kredity až po EAP programy nebo možnost čerpat terapii z cafeterie. Zazněly zkušenosti například se službami Hedepy, Terapio či Soulmio.
Opakovaným tématem ale bylo nízké využití těchto služeb zaměstnanci. Některé firmy proto službu po čase neobnovily. Vedle samotné nabídky se jako důležité ukazují zejména dobrá komunikace, jednoduchý přístup ke službě, a především důvěra zaměstnanců v její skutečnou anonymitu.
Právě proto, že se v diskusi téma nízkého využití opakovalo, bychom rádi zjistili, zda jde o obecnější trend mezi členy CBA!.
Připravili jsme pro vás krátkou anketu, která zabere jen 1–2 minuty. Budeme moc rádi, když ji vyplníte do pátku 18. 9. do 18:00. Díky vašim odpovědím zjistíme, jak firmy podporu duševního zdraví nastavují a jak ji zaměstnanci skutečně využívají. A výsledky pak nasdílíme zpět celé členské komunitě.
Děkujeme všem, kteří se zapojí a podělí se o svou zkušenost. I díky tomu můžeme společně lépe porovnat, co v praxi funguje a kde jsou naopak největší výzvy.
Také děkujeme všem, kteří se zapojují do diskusí na WA a sdílejí své zkušenosti. Právě podobná praktická výměna mezi firmami je jednou z největších hodnot naší komunity.